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Título

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Consultor Jurídico

Descrição

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Estamos à procura de um Consultor Jurídico experiente para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá um profundo conhecimento das leis e regulamentos aplicáveis, bem como uma habilidade comprovada para fornecer aconselhamento jurídico eficaz e estratégico. Este papel é crucial para garantir que nossa organização opere dentro dos limites legais e mantenha a conformidade com todas as normas relevantes. O Consultor Jurídico será responsável por revisar e redigir contratos, gerenciar litígios e fornecer orientação sobre questões legais complexas. Além disso, o candidato deve ser capaz de comunicar conceitos jurídicos complexos de maneira clara e acessível para diferentes públicos dentro da organização. Esperamos que o Consultor Jurídico colabore estreitamente com outras equipes para identificar e mitigar riscos legais, além de desenvolver políticas internas que promovam a conformidade e a ética. Se você é um profissional detalhista, com excelentes habilidades de comunicação e uma paixão por resolver problemas legais, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Fornecer aconselhamento jurídico estratégico para a organização.
  • Revisar e redigir contratos e outros documentos legais.
  • Gerenciar e resolver litígios e disputas legais.
  • Garantir a conformidade com leis e regulamentos aplicáveis.
  • Colaborar com outras equipes para identificar riscos legais.
  • Desenvolver e implementar políticas internas de conformidade.
  • Comunicar conceitos jurídicos complexos de forma clara.
  • Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação.

Requisitos

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  • Graduação em Direito e registro na OAB.
  • Experiência comprovada como Consultor Jurídico.
  • Conhecimento profundo das leis e regulamentos aplicáveis.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Atenção aos detalhes e habilidades analíticas.
  • Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos.
  • Experiência em gerenciamento de litígios é uma vantagem.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma situação em que forneceu aconselhamento jurídico estratégico?
  • Como você se mantém atualizado sobre mudanças na legislação?
  • Qual é a sua abordagem para gerenciar litígios complexos?
  • Pode nos dar um exemplo de como você lidou com um conflito ético no trabalho?
  • Como você garante que a comunicação de conceitos jurídicos seja clara para não-especialistas?
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